Ford China rasman 2023 yilga mo'ljallangan "Ford a Better World" korporativ ijtimoiy mas'uliyat loyihasini ishga tushirdi.Bu Ford Motor birinchi marta Xitoy bozorida sezilarli sanoat ta'siriga ega bo'lgan "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" va "Ford Employee Volonteer Action" kabi korporativ ijtimoiy mas'uliyat loyihalarini birlashtirdi. Barqaror rivojlanishga ko'maklashish, shuningdek, Ford Motorning “yaxshiroq dunyo yaratish, har kimga erkin sayohat qilish va o'z orzularini amalga oshirish imkonini berish” korporativ maqsadini amalga oshirishga yordam berish.
Ford China Communications va korporativ ijtimoiy mas’uliyat bo‘yicha vitse-prezidenti Yang Meyxon shunday dedi: “Fordning barqaror rivojlanish maqsadlari kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanish strategiyasining asosidir.Barqaror rivojlanishning muhim qismi sifatida Ford China bu yil korporativ ijtimoiy mas'uliyat bo'yicha ijtimoiy farovonlik loyihalarini boshlaydi.Shuningdek, biz keng qamrovli integratsiya va modernizatsiyani amalga oshiramiz va atrof-muhitni muhofaza qilish, yoshlar innovatsiyasi va jamiyatga "Ford Better World" loyihasi orqali hissa qo'shishda davom etamiz, shunda ko'proq odamlar erkin sayohat qilishlari va o'z orzularini amalga oshirishlari mumkin.
Ma'lumotlarga ko'ra, "Ford a Better World" ijtimoiy farovonlik loyihasi uchta asosiy yo'nalishga e'tibor qaratishda davom etadi.Ularning orasida 2000 yilda boshlangan "Ford atrof-muhitni muhofaza qilish mukofoti" korxona tomonidan boshlangan va Xitoyda mustaqil ravishda faoliyat yuritadigan eng katta atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha jamoat farovonligini tanlash faoliyati bo'lib, atrof-muhitni muhofaza qilish tashkilotlari uchun eng uzoq muddat va eng ko'p umumiy imtiyozlarga ega.
2022 yil dekabr holatiga ko'ra, "Ford atrof-muhitni muhofaza qilish mukofoti" 500 dan ortiq ajoyib atrof-muhitni muhofaza qilish loyihalari yoki tashkilotlarini jamlagan holda moliyalashtirdi va 32 million yuandan ortiq bonuslarni taqdim etdi;butun mamlakat bo'ylab 560 ta atrof-muhitni muhofaza qilish tashkilotlari uchun 5100 soatdan ortiq salohiyatni oshirish bo'yicha treninglar o'tkazish, 6 nafar ishtirokchi bilan 10 000 dan ortiq kishi-vaqt, 170 000 dan ortiq jamoatchilik a'zolariga atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha jamoat farovonligi loyihalarini yaxshiroq tushunish imkoniyatini beradi.
Bu yil “Ford Environmental Protection Award” uchta mukofotni taʼsis etishda davom etadi: “Yillik hissa mukofoti”, “Ekoturizm yoʻnalishi” va “Iqlim oʻzgarishi boʻyicha harakatlar” hamda atrof-muhitni muhofaza qilishga katta hissa qoʻshgan tashkilotlar yoki shaxslar. Ekologlarni o'z ishlarida yaxshiroq qo'llab-quvvatlash uchun transport vositalarini sovg'a qiladi.Mukofot tanlashdan tashqari, Ford Environmental mukofotlari, shuningdek, atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha amaliyotchilar uchun iqlim o'zgarishi va ekoturizmning ikkita asosiy mavzusi bo'yicha malaka oshirish bo'yicha treninglar o'tkazadi, atrof-muhitni muhofaza qilish sanoatida iste'dodlarni etishtirish va zaxiralashga yordam beradi.
Yoshlarning innovatsiyalarini rag'batlantirish va kelajakdagi harakatchanlik iste'dodlarini rivojlantirishga qaratilgan "Ford Excellence Innovation Challenge" musobaqasi raqobat va treningni uyg'unlashtirishda davom etadi, o'stirish, raqobat va tadqiqotning uchta moduliga e'tibor qaratadi va kollejning ajoyib jamoasini kuchaytirish uchun universitetlar bilan hamkorlikni chuqurlashtiradi. o'quv-mashg'ulot yig'ini yosh iste'dodlarning innovatsion fikrlash va innovatsion amaliyotini tarbiyalaydi.Shu bilan birga, loyiha avtomobilsozlik sanoatining iste'dodlarga bo'lgan ehtiyojlari va avtomobil iste'dodlarini o'stiruvchi kollej va universitetlarning hozirgi holati bo'yicha tadqiqotlar olib boradi va kollej va korxonalarga hamkorlikda yordam berish uchun birinchi mahalliy "Universitet Avto Talent Blue Book" ni chiqaradi. iste'dodlarni tayyorlash.
2018 yilda “Ford Excellence Challenge” boshlanganidan buyon dunyoning 9 mamlakatidagi 165 ta universitet va kollejlardan jami 629 ta loyiha ishtirok etdi.Sayohat va innovatsiya va tadbirkorlik yo‘nalishidagi 322 nafar professional murabbiylar 3800 nafar innovatsion yoshlarga 52 ta faoliyat turi bo‘yicha xizmat ko‘rsatdi.2000 soatga yaqin trening va maslahatlar berildi.
Bundan tashqari, Ford Motor kompaniyasi xodimlarni butun dunyo bo'ylab o'z jamoalarida ko'ngilli bo'lishga faol rag'batlantiradi.Xitoyda kompaniya xodimlariga yiliga 16 soatlik pullik ixtiyoriy xizmat vaqti bilan ta'minlaydi va Shanxay va Nankinda xodimlarni ixtiyoriy xizmatlar orqali o'z jamoalariga qaytarish uchun tashkil etish va yo'naltirish uchun xodimlarning ko'ngillilar uyushmalari mavjud.Har yili sentabr oyida o'tkaziladigan Fordning "Global g'amxo'rlik oyligi" davomida butun mamlakat bo'ylab Ford Motor Companyning minglab xodimlari birgalikda yaxshiroq dunyoni qurish uchun turli ko'ngillilik xizmatlarida, jumladan etim bolalarni tarbiyalash, jamiyatga g'amxo'rlik qilish va hokazolarda faol ishtirok etadilar.
Fordning barqaror rivojlanish strategiyasi jamiyat va atrof-muhitga ijobiy hissa qo'shishdir.Parij kelishuviga rioya qilgan va uglerod chiqindilarini kamaytirish majburiyatini olgan birinchi AQSh avtomobil ishlab chiqaruvchisi sifatida Ford Motor har doim kompaniyaning barqaror rivojlanishi, avtomobil dizaynida qayta ishlangan va qayta tiklanadigan materiallardan foydalangan holda uglerod chiqindilarini kamaytirish, ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtirish va tartibga soluvchi standartlar.Bundan tashqari, Ford elektrlashtirish jarayonini faol ravishda tezlashtiradi, barqaror operatsiyalar va sanoat zanjirlarini quradi, korporativ ijtimoiy mas'uliyatni qat'iy bajaradi va 2050 yildan kechiktirmasdan global biznes operatsiyalarida uglerod neytralligiga erishish majburiyatini oladi.
Xabar vaqti: 2023 yil 16-may
